Строительная компания «ЛескоМ»
Компания Леском занимается малоэтажным деревянным строительством более 15 лет.
Осуществляем строительство коттеджей, домов, бань, малых архитектурных форм из оцилиндрованного бревна, бруса, а так же по каркасной технологии.
Необходимо отдельно выделить момент, пожалуй, наиболее точно характеризующий ООО «ЛескоМ» — это комплексный, всесторонний подход к вопросам строительства деревянных домов! Наша организация выполняет практически любые работы по возведению дома и оснащению его всем необходимым для комфортного проживания. Начиная от создания проекта и заканчивая обустройством территории.
Мы являемся аккредитованным застройщиком целого ряда коттеджных посёлков.
Строительная компания «Леском» старается учесть все пожелания заказчика. Профессионально проработать все нюансы будущего строения. Строительство выполняется как по типовым, так и по индивидуальным проектам. Причем при одинаковой материалоёмкости стоимость строительства меняться не будет. Чего нельзя сказать о других строительных компаниях. Наша Компания дорожит каждым заказчиком и их рекомендациями своим друзьям и знакомым. Исходя из выше перечисленного удаётся создать атмосферу большой семейной стройки. И спустя годы наши заказчики продолжают обращаться к нам при возникновении новых проектов.
С наступлением зимних морозов многие не решаются продолжать строительство, и работа прекращается до весны. Но темп современной жизни не позволяет нам терять столько времени! Поэтому на наших строительных площадках жизнь кипит даже зимой!
Мы учитываем особенности зимней стройки и соблюдаем все необходимые ограничения. Поэтому морозные дни никоим образом не влияют на конечный результат. Компания «ЛескоМ» имеет огромный опыт выполнения подобных работ. И мы знаем, что строительство при низких температурах требует, помимо высокой квалификации, еще и навыков в обращении с зимними материалами.
Опытные сотрудники нашей компании, чья квалификация не вызывает сомнений, позволяют нам уверенно давать гарантию на все выполненные работы! Наша уверенность подкрепляется отсутствием «текучки» кадров в коллективе!
